Тестовое задание для копирайтера

Что я Вам скажу за тестовые задания:

Представьте, приходите Вы к дантисту и даете ему "тестовое задание" - вылечить Вам зуб. И если понравится результат, может быть Вы придете лечить второй и даже за него заплатите. Если вы можете найти такого стоматолога, ну, попробуйте и мне тестовое задание предложить.

А все-таки обычно мы платим стоматологу, на свой страх и риск подставляем голову парикмахеру - и оплачиваем их время, труд и затраты на обучение ремеслу вне зависимости от результата.

Чем копирайтер хуже?????

Труд должен оплачиваться!

Согласна, первая попытка сотрудничества может быть с дискаунтом. Понимаю, когда тестовые задания дают соискателям штатных вакансий - высокий риск взять человека в штат надо как-то скомпенсировать, а тестовые задания могут проверить....ну... могут проверить.... ну, гармотность, что ли. Стиль, может быть.

А эти разудалые запросы "минут за 40 набросайте текстик знаков на 300-800 про какую-нибудь новость, да чтоб в формате портала, да чтоб с уникальностью в 100% по Адвего, не менее 7 по Главреду и т.д." - и на луну слетайте заодно, это же по дороге....

Если Вам нужен пулеметчик, может, есть шанс, что по эдаким требованиям, да еще бесплатно, человек с удовольствием и не напрягая мозг выдаст что-нибудь гениальненькое, но искать придется долго.

А вот стоматологу почему-то никто не ставит изощренных и усложненных задач - так можно домой и без зубов уйти.

Копирайтер - это профессия, и продуктивность практикующего специалиста рассчитывается по формуле:

(Время на сбор информации + Время на создание качественного текста)*Талант/ Грамотность+Чувство Адекватности и Юмора = Х (вкус заказчика).

Что одному покажется интересным стилем, у второго вызовет зевоту, неприятие или недоумение.

Так что тестовое задание должно быть обоюдным: копирайтеру тоже не мешает проверить порядочность, платежеспособность и - главное - адекватность заказчика, чтобы показать свою работу непроверенному новому человеку.

#текстназаказ #копирайтинг